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期刊信息

刊名:湖北农业科学
主办:湖北省农业科学院
ISSN:0439-8114
CN:42-1255/S
语言:中文
周期:半月
期刊分类:农业综合

现在的位置:主页 > 综合新闻 >

事业单位,省农业科学院招聘工作人员8人(2)

来源:湖北农业科学 【在线投稿】 栏目:综合新闻 时间:2022-10-09 20:18

【作者】网站采编
【关键词】
【摘要】面试的岗位实行最低面试合格分数线控制。只有1人参加面试的岗位,面试分数需达到80分以上的(含80分);2人参加面试的岗位,面试分数需达到70分以上

面试的岗位实行最低面试合格分数线控制。只有1人参加面试的岗位,面试分数需达到80分以上的(含80分);2人参加面试的岗位,面试分数需达到70分以上的(含70分);3人及以上参加面试的岗位,面试分数需达到60分以上的(含60分)。

2.全日制高校在读的非应届毕业生;

(湖北省农科院植保土肥研究所人事科)

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在湖北省农业科学院网站面向社会公示,公示期7个工作日。对公示人选反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续。

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(二)资格审查

九、违纪违规处理

湖北省人力资源和社会保障厅网站()和湖北省农业科学院网站(http://)为本次专项公开招聘公告发布网站,湖北省农业科学院网站为本次专项公开招聘面试时间、面试地点、面试成绩、录取情况等相关信息发布网站,请考生注意查看相关信息。

面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试实行百分制,满分?100?分,当场评分。面试采用结构化面试进行,主要考察应聘人员专业素养、学术水平、科技创新、举止仪表、语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题等综合能力。面试结束后,博士研究生岗位按面试成绩计算总成绩,面试成绩占?100%?。计算考生成绩时,保留小数点后两位。如总成绩相同,可由面试考核组增加综合应用能力加试,加试得分高者排名在前。

4.“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历,在资格复审时须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等),离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

6.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见《湖北省农业科学院2022年第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表》)。

1.报名时间:自公告发布之日起至2022年12月31日,招满即止。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;

(湖北省生物农药工程研究中心人事科)

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

七、办理聘用手续

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四、考核

(二)以下人员不能报考

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6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

体检合格的,由各用人单位按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,可以对应聘人员的各类诚信信息进行延伸考察。

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

三、报名及审核

(湖北省农科院经济作物研究所人事科)

六、公示

(一)报名时间与方式

文章来源:《湖北农业科学》 网址: http://www.hbnykxzz.cn/zonghexinwen/2022/1009/493.html

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